WebbEtt team av experter. Sitter du med kniviga HR-frågor som du behöver bolla med någon kan du höra av dig till våra experter som ger dig vägledning och stöd – utan begränsning. Du … WebbDet menar Simployers HR- och arbetsrättsexpert Ida Ljungberg. En undersökning från Simployer visar att två av tre upplever att de idag har eller tidigare har haft en så hög stressnivå på arbetet att de oroat sig för sin psykiska och/eller fysiska hälsa. – Det är alarmerande höga siffror.

Simployer support

Webb12 apr. 2024 · Simployer for IT. Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om … WebbHåll dig uppdaterad under hela året med våra digitala kurser inom det omfattande området HR. Effektivt, enkelt och ekonomiskt! Tillgänglig nu Lediga platser Livekurs Effektiv … can i be held liable for my parents debts

Överenskommelse om att en anställning ska avslutas - Simployer

WebbNorske arbeidstakere reiste mer i 2024 enn året før, noe som utløste en halv milliard i økt kjøregodtgjørelse. Likevel er det en kraftig reduksjon i reiseaktiviteten sammenlignet … Webb30 sep. 2024 · Avsikten med en PIP är naturligtvis att den anställde har förstått allvaret och förbättrar sig så att alla är nöjda. Om så inte är fallet kan det vara möjligt att saklig grund för uppsägning föreligger och anställningen kan avslutas. En uppsägning av personliga skäl kräver dock att bristerna är så allvarliga att ingen annan ... Webb12 apr. 2024 · Simployer for IT. Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen. Mer om Simployer for IT fitness connected 2021